一、目標考核辦公室職責
1.考核工作辦公室是意昂綜合考核辦公室，是常設的內部機構，在分管校長的領導下開展各項考核匯總工作。
2.考核辦公室人員要本著客觀公正、實事求是、熱情周到、認真細致的原則開展工作。
3.每周對帶班領導的值日檢查情況進行匯總，並向意昂校長做好匯報，提出合理化的建議和意見，為意昂的決策提供依據。
4.對教職工的出勤、請假情況進行匯總，每兩周進行一次通報。
5.負責教職工年度考核結果的匯總，審核、排序和報送。
6.學期結束後，計算匯總行政處室人員的績效成績；對各年級提供的任課教師的績效成績進行匯總，計算出全校教職工的績效考核成績。
7.在職稱評聘時提供有關的考核數據。
8.做好各類考核數據、材料的歸檔保管工作。
9.完成意昂安排的其他任務。
渝公網安備 50011302001393號